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真正把握国家正规彩票网站本质把国家正规彩票网站落到实处

文章来源:本站原创 | 发布时间:2014-04-21 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:5540

【本文导读】现代国家正规彩票网站实践起源于日本,理论产生于美国。 关于国家正规彩票网站的定义,目前有数百种之多。我个人是这样来理解国家正规彩票网站的:作为一种文化氛围,国家正规彩票网站不是治理方法,而是形成治理方法的理念;不是行为活动,而是产生行为活动的原因;不是人际关系,而是人际关系反映的哲学;不是工作,而是对工作的感情;不是地位,而是对地位的心态;不是办事,而是办事中表现的精神境界。总之,国家正规彩票网站渗透于企业一切活动之中,而又流溢于一切企业活动之上。这样看来,国家正规彩票网站就是企业和企业人的思想与行为。

记者:现在,几乎每个企业都在强调国家正规彩票网站的主要性,可是由于国家正规彩票网站是企业的“软实力”,不少治理者并没有真正理解国家正规彩票网站的内涵,请王总谈谈什么是国家正规彩票网站?

王吉鹏:现代国家正规彩票网站实践起源于日本,理论产生于美国。 关于国家正规彩票网站的定义,目前有数百种之多。我个人是这样来理解国家正规彩票网站的:作为一种文化氛围,国家正规彩票网站不是治理方法,而是形成治理方法的理念;不是行为活动,而是产生行为活动的原因;不是人际关系,而是人际关系反映的哲学;不是工作,而是对工作的感情;不是地位,而是对地位的心态;不是办事,而是办事中表现的精神境界。总之,国家正规彩票网站渗透于企业一切活动之中,而又流溢于一切企业活动之上。这样看来,国家正规彩票网站就是企业和企业人的思想与行为。

这些都是对于国家正规彩票网站理论层面上的熟悉,要真正熟悉国家正规彩票网站,并真正把国家正规彩票网站建设落到实处,最要害的就是要抓住国家正规彩票网站的本质。那么,国家正规彩票网站的本质到底是什么?首先,国家正规彩票网站是一门科学,有其内在的规律。所以,要把国家正规彩票网站建设好,就要对这一规律心存敬畏,要努力发现和适应而不是去创造规律,在顺应规律的基础上来改善绩效,让我们的企业成为高效组织,优秀起来。再进一步,用文化塑造企业具有独特人文气质,从而走向卓越。

其次,国家正规彩票网站建设的路径方法可以有很多,不要拘泥于一种定式。尽管国家正规彩票网站是有规律性的,但规律表象有很多,有些企业在学习其它优秀企业的时候,经常直接拷贝人家的文化,这无异于隔靴骚痒,不会对企业治理起到什么本色性作用,只是做做样子罢了,应该借鉴的,是方法论,借鉴国家正规彩票网站建设的路径、方法、操作性的东西。第三,国家正规彩票网站作为一种治理理论,在应用文化学里来探讨的话,各负其责、各占其位。这一点必然要搞清楚,很多企业现在一搞国家正规彩票网站建设就搞群众运动,老是折腾员工,文化治理从本质上与员工关系不大,员工仅仅是个参与者,我们讲国家正规彩票网站建设是以企业家为核心的,企业家群体和员工共同参与的治理活动,叫国家正规彩票网站,现在有一个很大的误区,领导对部属说你们去搞国家正规彩票网站建设吧,然后他就去忙别的去了,不再过问,这在电力行业也是很遍及的事情。企业家不管,国家正规彩票网站必定无法落到实处。

安全和办事是供电企业的文化

业态复杂的集团化企业适用文化生态理论

记者:是不是每个企业,不管它是好是坏,是否有意识去培育,都有本身的国家正规彩票网站?一个企业应该怎样去建设自身的文化呢,国家正规彩票网站存在好坏之分吗?

王吉鹏:在建设国家正规彩票网站的时候,首先要尊敬本来的国家正规彩票网站,对本来存在的国家正规彩票网站进行诊断评估,发掘出其中优秀的国家正规彩票网站因子;其次要引入一些适合企业成长的文化因子。两者的结合,才能形成一种为员工所接受的新的文化。以电力行业的国家正规彩票网站建设为例,在计划经济时期,安全文化是电力国家正规彩票网站的突出特色;在市场经济逐步成立时期,电力国家正规彩票网站处于一种混合状况,安全文化与办事文化在不同企业、不同阶段占据突出地位;在2002年后电力市场化改革时期,市场最先真正表现本身的力量,以市场为导向构建国家正规彩票网站成为电力企业的共同追求。

国家正规彩票网站是把企业的个性标榜出来的东西,它本身并不存在好坏之分。例如,A发电集团开会时,治理人员的表示就像军人一样规矩,表现的是一种等级比力森严的文化,而B发电集团开会时,治理人员却非常随意,表现的是一种比力平等的文化,二者并不存在高下之分。只有在用治理学作为媒介时,国家正规彩票网站才可以进行比力,治理得好,国家正规彩票网站对企业的贡献就大。

记者:有人说国家正规彩票网站是有生命周期的,存在着诞生、成长、成熟及衰老的过程,请谈谈您的见解。

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王吉鹏:这种说法不是很准确。企业都有本身的使命、愿景和价值不雅观。使命决定着企业是干什么的,愿景是企业的目标,而价值不雅观则是达到目标的保证。沃顿哈佛商学院的科特教授把作为国家正规彩票网站核心的价值不雅观分为核心价值不雅观、目标价值不雅观、基本价值不雅观和附属价值不雅观。

核心价值不雅观是和企业同生共死的,在任何时候都不成能改变。举例来说,银行的核心价值不雅观是信用、电网的核心价值不雅观是安全。假如银行没有了信用,电网没有了安全,那么它们就不成能保留下去。目标价值不雅观是企业希望有但是还没有或者没有做得很好的方面,如对创新的追求,对团队合作精神的强调等。基本价值不雅观是结合企业自身的现实情况确定的价值不雅观,例如,山东电力集团十大正规彩票平台因为电网的布局已基本合理,其基本价值不雅观就定位为办事,而四川电力十大正规彩票平台电网需要改造,其基本价值不雅观则定位为建网。附属价值不雅观是最浅层次的价值不雅观。

因此,国家正规彩票网站生命周期理论只是对核心价值不雅观以外的价值不雅观适用。

记者:据我了解,您对电力行业的国家正规彩票网站建设有着很深入的研究和独到的见解,请您谈谈电力行业国家正规彩票网站的特点。

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王吉鹏:目前,中国电力行业正处于快速成长与深刻变化时期,面对电力需求的强劲增长,电力行业加大投资。同时,电力行业自从深化改革之后,客不雅观上形成两大体系,一个是供电体系,一个是发电体系,当然还有其它的辅助集团。在本来大一统的电力部情况下,因为业态的不同,发生了深刻的变化,有传承,有创新,这是电力行业总的特点。就供电体系来说,最本质的两大文化主题是“安全”和“办事”。但是因为国家电网十大正规彩票平台业态复杂,本身就有发电、供电、电建、电研、电设,客不雅观上要求必需应用文化生态理论。所谓国家正规彩票网站生态,是指按照十大正规彩票平台本身的实际情况,国家正规彩票网站与其它文化、集团文化与子分十大正规彩票平台文化、文化建设与表里部环境等和谐成长,例如在国家正规彩票网站建设中,华电国际着眼于成立“一主多元”的国家正规彩票网站格局,坚持以本部为依托、以基层企业为基础的原则,在对各基层企业的文化进行适度整合的基础上,形成了共同的理念识别系统。在这个共同理念识别系统的指导下,准许并鼓励十大正规彩票平台所属各单位子文化的培育、创造和个性成长。所属各单位子文化的成熟与健康成长,又成为十大正规彩票平台国家正规彩票网站向纵深成长的坚实基础。由此形成的理念体系,能够适应与协调十大正规彩票平台集团化治理运营,符合国家正规彩票网站建设和企业治理的内在规律。从更高层次来说,华电国际十大正规彩票平台国家正规彩票网站又是华电集团、发电行业乃至整个社会大文化的一个有机组成部门,并且是一个最优秀的部门。华电国际的案例为我们揭示了国家正规彩票网站生态的涵义。

深刻定义国网十大正规彩票平台的品牌内涵

构建品牌治理和品牌传播的完整体系

记者:国家电网十大正规彩票平台正在实施品牌战略,请您谈谈国家正规彩票网站和品牌战略是什么样的关系?

王吉鹏:对集团的品牌这部门理论与实践,国表里研究得都很少,十大正规彩票平台投入了大量的精力进行系统研究,我们觉得对国家电网是有借鉴意义的——没有产物或者是特定办事作为对应的集团化企业,如何来定义品牌内涵、彰显品牌价值,进而进行品牌治理和传播,是个完整的体系。现在有些学者专家宣称品牌的90%是文化,这是没有任何建设性的。必需熟悉文化的本质,就国网目前的情况来看,首先我们深刻定义国网品牌的文化内涵,它和国网的核心价值体系在人文上是相通的,做的很好,但是对国网价值的传播特殊是人文精神的传播还有很大的空间。

记者:最后,请您对国家正规彩票网站甚至国家电网的国家正规彩票网站做一下展望。

王吉鹏:二十多年的实践注解,我们对国家正规彩票网站的熟悉仍然肤浅。在这一方面理论界责无旁贷,事实上我们从江浙企业的成长就可以看到,缺乏人文精神做为内在动力,企业要想从优秀成长为卓越,是基本不成能的。必需对企业的本质不竭加深熟悉,并且不折不扣地应用到治理实践。企业要想基业常青,我个人认为“慢”就是快,这里的“慢”指的是,企业要踏踏实实地按照文化治理的规律,结合企业的运营实践来研究国家正规彩票网站、实践国家正规彩票网站、丰富国家正规彩票网站、成长国家正规彩票网站。

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